wissenschaftskarriere.duz.de

Das Karriereportal für Wissenschaft, Forschung und Management ist Bestandteil des online-Angebotes von www.duz.de, das sich an alle richtet, die sich für die Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung in Wissenschaft und Hochschule interessieren. Es bietet Einblick in Rahmenbedingungen, Förderangebote und Erwartungen von Mitarbeiter*innen und Personalverantwortlichen. Es geht Missständen nach, wie zum Beispiel Machtmissbrauch, prekäre Arbeitsverhältnisse und mangelnde Chancengerechtigkeit. Es stellt Ansätze für ein wertschätzendes Personalmanagement vor, das die Entwicklung der Mitarbeiter*innen ebenso im Blick hat wie die der jeweiligen Wissenschaftsinstitution. Es präsentiert Best Practice-Modelle aus Unternehmen und Institutionen aus dem Ausland vor, die wegweisend für eine moderne Personalpolitik sind.

wissenschaftskarriere.duz.de versteht sich zudem als Plattform für den kollegialen Austausch und bietet Platz und Anstöße für Ideen, wie der Arbeitsplatz Wissenschaft und Hochschule zu einem attraktiveren Ort für den wissenschaftlichen Nachwuchs ebenso wie für Spitzenkräfte aus Wissenschaft und Wirtschaft werden kann. Denn die Exzellenz einer Wissenschaftseinrichtung spiegelt sich auch in ihren Arbeitsbedingungen, den von ihr gebotenen Entwicklungsoptionen und der ihr zugrunde liegenden Personalpolitik wider.      

wissenschaftskarriere.duz.de bietet Arbeitgeber*innen aus wissenschaftsnahen Einrichtungen ein qualitativ hochwertiges Umfeld, um ihre Strategien, Maßnahmen und Modelle rund um Personalmanagement und -entwicklung vorzustellen und das Interesse von Stellensuchenden auf sich zu lenken. (Stellen-)Ausschreibungen auf wissenschaftskarriere.duz.de garantieren  Wissenschaftseinrichtungen eine hohe Sichtbarkeit bei hoch umworbenen Spitzenforscher*innen, Nachwuchswissenschaftler*innen und Seitenwechsler*innen.

https://www.duz.de
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Was wir tun

Gemäß unserem Motto „Wissen nutzbar machen“ arbeiten wir mit einem umfangreichen Netzwerk an Journalist*innen und Expert*innen zusammen, um Sie in Ihrer beruflichen Praxis effektiv zu unterstützen. Die Qualität der Information, die kritische Auseinandersetzung sowie die Anwendbarkeit im Alltag haben für uns oberste Priorität. Neben unseren online-Angeboten setzen wir – oft gemeinsam mit Kooperationspartner*innen – auch Sonderausgaben in Form von Newslettern und Magazinen um. Zudem bieten wir Corporate Publishing-Projekte an – online und print.

Worauf wir achten

Unabhängigkeit, kritischer Journalismus, inhaltliche Qualität, Lösungsorientierung, Praxistauglichkeit, Serviceorientierung: all dies sind Gründe für das langjährige Vertrauen unserer Leser*innen, Kund*innen und Kooperationspartner*innen. Und es sind die Ziele, an denen Sie uns auch in Zukunft messen sollten.

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