08/2014 vom 10.10.2014
Wie man über soziale Netzwerke wie Facebook oder Xing das richtige Personal findet, ohne sich zu blamieren
Der Antrag auf ein Forschungssemester darf nicht einfach so abgelehnt werden
Wer eine Stelle zu besetzen hat, will den besten Kandidaten. Oft gewinnt aber derjenige, der am besten zu den Vorurteilen der Personalverantwortlichen passt
Nationale und internationale Ausschreibungen für Ihre Karriere in Forschung, Lehre und Management
Ein guter Chef in den USA ist etwas anderes als ein guter Chef in Frankreich, zeigt eine Studie
Kann man sich in der Wissenschaft so sehr spezialisieren, dass es der eigenen Karriere schadet?