Alice Salomon Hochschule (ASH) Berlin
Ist mobiles Arbeiten an der Alice Salomon Hochschule (ASH) Berlin möglich und welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? Die Kanzlerin der ASH Berlin gibt Auskunft
Dieser Artikel ist im DUZ Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft in der Rubrik "So läuft es bei uns" erschienen und Teil der Online-Reihe "Arbeitgeber im Portrait" auf DUZ Wissenschaftskarriere.
JANA EINSPORN ist seit November 2020 Kanzlerin der Alice Salomon Hochschule Berlin. Zuvor war die Juristin sechs Jahre lang Kanzlerin der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde.
Was zeichnet Ihre Hochschule und deren Standort aus?
Die Alice Salomon Hochschule Berlin ist die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands. Kennzeichnend ist ihre Arbeit als forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit kompetentem, qualifiziertem und engagiertem Personal. Entsprechend ihrem Profil ist sie seit vielen Jahren im Stadtbezirk Berlin-Hellersdorf sehr gut vernetzt und mit der U5 auf direktem Weg aus der Mitte Berlins zu erreichen.
Welche besonderen Kooperationen pflegen Sie?
Über das EU-Programm Erasmus+, das lebenslanges Lernen fördern, nachhaltiges Wachstum ermöglichen und sozialen Zusammenhalt stärken soll, wird dem wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Personal die Möglichkeit gegeben, an unseren ausländischen Partnerhochschulen innerhalb der Fort- und Weiterbildungsmobilität seine Sprachkenntnisse zu vertiefen. Beim sogenannten Job Shadowing kann den dortigen Mitarbeitenden „über die Schulter geschaut“ und die gewonnenen Erkenntnisse können für die eigene Arbeit genutzt werden.
Wie nutzen Sie Homeoffice und Telearbeit?
Mit der zwischen Hochschulleitung und Personalrat abgeschlossenen Dienstvereinbarung über Alternierende Wohnraum- und Telearbeit haben Mitarbeitende seit November 2016 unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, ihre Arbeit räumlich und zeitlich flexibel zu gestalten. Derzeit wird diese Dienstvereinbarung überarbeitet. Das soll den Beschäftigten das mobile Arbeiten als räumliche und zeitlich flexibilisierte Alternative zur bestehenden Form der Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.
Wie können sich Mitarbeitende weiterbilden?
Die ASH Berlin legt großen Wert auf Weiterbildung, was unter anderem in einer Dienstvereinbarung zur Weiterbildung verankert ist. So können sich Mitarbeitende über das ASH-eigene Zentrum für Weiterbildung innerhalb der sogenannten Winterakademie zu verschiedenen Themen weiterbilden. Über das Büro der Kanzlerin werden gezielte Weiterbildungen angeboten, sie können aber auch extern über die Verwaltungsakademie des Landes Berlin in Anspruch genommen werden.
Gibt es Programme, mit dem Sie Talente besonders erfolgreich binden?
Das Forschungsprojekt der ASH Berlin „SAGE! Systemrelevante Akademisierung gender- und diversitätsgerecht etablieren“ zielt darauf ab, professorales Personal für die SAGE-Disziplinen zu entwickeln, zu gewinnen und langfristig an die Hochschule zu binden. Gefördert wird das Projekt über das von Bund und Ländern aufgelegte Programm FH-Personal, das eine Laufzeit von sechs Jahren (2021–2027) hat. Langfristige Ziele der darin enthaltenen drei Teilprojekte sind unter anderem die Förderung von SAGE-Akademikerinnen und -Akademikern auf Karrierewegen hin zur Professur, die Förderung von geflüchteten, exilierten und BIPoC-Wissenschaftlerinnen und -Wissenschaftlern (Black, Indigenous and People of Color) und die Förderung von erfahrenen Berufspraktikerinnen und -praktikern auf dem Weg zur Professur.
DUZ Magazin 12/2022 vom 16.12.2022