Nichts dem Zufall überlassen

Nachhaltige Beschäftigungsstrukturen können das deutsche Hochschulsystem leistungsfähiger machen und bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Forschende der Technischen Universität Dresden, der Universität Jena und des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung haben verschiedene Modelle durchgerechnet