arbeitet am Institut für Personal und Arbeit an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und leitet dort das Management Development Center (MDC). Internet: www.hsu-hh.de/domsch
Arbeiten in Teilzeit ist auch als Führungskraft möglich. Doch es gehört eine gehörige Portion Organisation und Abstimmung dazu, dass derartige Modelle nicht scheitern. Wie flexibles Arbeiten im Wissenschaftsbereich eingeführt und umgesetzt werden kann, erfahren Sie hier anhand einer Fünf-Phasen-Strategie.
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