Die Universität Münster qualifiziert exklusiv 15 ihrer eigenen Wissenschaftlerinnen für Aufgaben im Hochschulmanagement. Aber nicht alle träumen vom Job als Hochschul-Kanzlerin.
Es ist auch im Wissenschaftsbetrieb zu beobachten: Beschäftigte sitzen ihre Stunden im Büro nur noch ab, sind unzufrieden und machen lediglich Dienst nach Vorschrift. Was können Chefs tun?
Der kurze Austausch am Kaffeeautomat, der Zuruf auf dem Gang. Informelle Gespräche und Klatsch können das Arbeitsklima fördern, aber auch stören. Wie kriegen Chefs mit, was getratscht wird?
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