Der August ist der Monat, in dem die Pressemitteilungen, in denen die Hochschulen ihre neuen Azubis willkommen heißen, im E-Mail-Account der Redaktion eintrudeln. Was für freundliche Begrüßungen! Natürlich nutzt man so eine Meldung auch dafür, um für die Hochschule als Arbeitgeber zu werben. ...
Ich leite eine Universität. Einer der Professoren pflegt einen eigenwilligen Führungsstil, der bereits zu Personalfluktuation geführt hat. Ich finde den Kollegen auch anstrengend. Doch sein Führungsstil geht mich nichts an, meine ich. Oder sollte ich mich da doch einmischen, fragt eine Präsidentin
An vielen Hochschulen zeichnet sich beim wissenschaftsunterstützenden Personal ein Generationenwechsel ab. Aber für manche Positionen gibt es kaum Interessenten, offene Stellen müssen mehrfach ausgeschrieben werden und das Gehaltsgefüge des Öffentlichen Dienstes ist nicht für alle Bewerber attraktiv. Wie sind diese Probleme zu lösen? Die DUZ hat fünf Hochschulen zu ihren Strategien befragt
Studiengänge nur für Frauen klingt für manche wie ein Relikt aus dem vorigen Jahrhundert, andere sehen darin eine Chance, mehr Frauen für ein Informatikstudium zu gewinnen. Doch das Angebot schrumpft
„Helle Köpfe“ mit Weitblick werden an der Hochschule Biberach gesucht. Aber was zeichnet die Hochschule aus und wie gelingt es ihr, diese „hellen Köpfe“ erfolgreich zu binden? Der Kanzler informiert
Seit den 1990er-Jahren hat die Ukraine viele Reformen im Wissenschafts- und Bildungssystem angestoßen. Aktuell geht es darum, Forschung und Lehre unter widrigsten Bedingungen aufrechtzuerhalten. Beim Wiederaufbau wird die Europäische Union gefragt sein. Ein Beitrag von Eduard Klein
Wie geht es weiter mit den Europäischen Hochschulen? EU-Bildungskommissarin Mariya Gabriel und Emil Boc, Berichterstatter des Europäischen Ausschusses der Regionen, über die Ergebnisse der jüngsten Auswahlrunde und die weiteren Perspektiven
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