08/2016 vom 07.10.2016
Wenn das Denken und Handeln eines Mitarbeiters nur noch um die Arbeit kreist, sollte sein Arbeitgeber die Notbremse ziehen. Denn Arbeits-sucht richtet mehr Schaden als Nutzen an und verursacht hohe Kosten.
Forscherinnen veröffentlichen seltener Artikel als ihre Kollegen, werden weniger häufig zitiert und zitieren sich selbst auch seltener. Das zeigen Studien. Doch damit sind die Gründe nicht geklärt.
Nationale und internationale Ausschreibungen für Ihre Karriere
Das Potenzial liegt im Dornröschenschlaf: Laut einer Studie von CHE Consult möchte sich das Verwaltungspersonal an Hochschulen für deren Internationalisierung einsetzen. Doch es mangelt an Informationen. >>> mehr