DUZ Magazin
12/2015 vom 20.11.2015
EDITORIAL
CAMPUS
leben & arbeiten
„Probleme verschwinden nicht“
Was tun, wenn sich Wissenschaftler und Verwaltung in die Haare geraten? Helmuth Gramm von der HAW Hamburg weiß Rat
Im Osten viel Neues
Nachwuchs I: Die Europa-Universität Viadrina setzt Zeichen gegen wissenschaftliches Prekariat
Weihnachten Dresdner Art
Alteingesessene Dresdner begleiten Gastwissenschaftler durch den Advent
Verdient Ihr Fach den Nobelpreis?
Umfrage unter Professoren, Doktoranden und Studierenden
LABOR
denken& diskutieren
Viel zu sagen, wenig zu hören
Die Rolle der Wissenschaft in der Flüchtlingsdebatte
Das Ende der Gemütlichkeit
Wie die Uni Passau mit dem Andrang von Flüchtlingen umgeht
Was zurückfließt
Ausländische Wissenschaftler über ihre Aufenthalte in Deutschland
„Unbeweglicher Arbeitsmarkt“
Interview mit Mesfin M. Woldegiorgis, Wirtschaftswissenschaftler
„Unterschiedliche Welten“
Der AiF-Hauptgeschäftsführer Thomas Kathöfer über die Kooperation mit kleineren Unternehmen
Die Vermessung des Glücks
Wie glücklich wir sind, hat mit dem Vergleich mit anderen zu tun
Zerren an der Autonomie
Österreichs Politik knabbert an der Unabhängigkeit der Hochschulen, doch die wehren sich
MEMO
merken & mitnehmen
Was war los
Politische Meldungen aus dem In- und Ausland
Alles bloß Beschwichtigung?
Nachwuchs II: Hält die Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, was sie verspricht? Auszüge aus dem Regierungsentwurf und Debatte
Freude über Wasserhähne
Wie funktioniert Forschung ohne zuverlässige Versorgung mit Strom, Wasser und Internet? Ein Bericht von Lutz Heide aus Malawi.
KARRIERE
Wie die richtigen Leute an den richtigen Ort kommen
Im Westen vernetzen
Nachwuchs III: Junge Wissenschaftler um Stolpersteine herumleiten will das Projekt „Global Young Faculty“
Jochen Müller im Profil
Mit Zement fing es an, heute unterhält er einen Verein zur Aufbauarbeit in Tansania: Jochen Müller, Professor für Gebäudeautomation
Der akademische Stellenmarkt
Topaktuelle nationale und internationale Ausschreibungen für Ihre Laufbahn in der Wissenschaft
PRAXIS
Wie die richtigen Leute noch besser werden
Zweite Chance Exzellenzsiegel
Projekte, die bei Horizont 2020 abgelehnt wurden, können auf ein Qualitätslabel hoffen
Mehr Schutz für Tiere
Grundlagenforscher sollen mehr darauf achten, Alternativen zum Tierversuch einzusetzen
Lehre und Lernen in Deutschland
Wie Studierende aus dem Ausland vorbereitet werden können
Rechnen mit Kopf und Kreide
Worauf es bei einer guten Betreuung in Brückenkursen ankommt
Wie interdisziplinär sind wir?
Dieser Frage ging die TU Darmstadt auf den Grund.
Erfolgreich Mitarbeiter einstellen
Tipps für die Personalauswahl in der Wissenschaft gibt Wolfgang Foit
standards
Cartoon – Der Buchegger
Personalien
Weiterlesen
Impressum & Vorschau
Aus dieser Ausgabe online verfügbar:
Gerade für akademische Nachwuchskräfte ist es eine besondere Herausforderung, die richtige Mitarbeiterin oder den richtigen Mitarbeiter zu finden. Im Rahmen der wissenschaftlichen Ausbildung gibt es kaum Gelegenheit, sich im Personalmanagement erproben. Doch wie man erfolgreich einstellt, kann Schritt für Schritt erlernt werden.
Der Mensch muss sich vergleichen können. Wer im Wettbewerb besser abschneidet, zieht daraus Glück. Dieser Mechanismus nutzt der Marktwirtschaft. Privater Wohlstand sorgt aber auch für soziale Sicherheit und mehr Bildung für die gesamte Gesellschaft. Eine These.
Während bundesweit über bessere Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft gerungen wird, zeigt die Europa-Universität Viadrina schon Flagge: Hochschulen müssen nicht auf Bund und Länder warten, um den Nachwuchs aus dem Prekariat zu holen.
Hunderttausende Menschen wandern nach Europa, Politik und Zivilgesellschaft reagieren überfordert. Selten war guter Rat so gefragt wie dieser Tage. Doch die Antworten der Wissenschaft sind noch leise. Auch, weil jahrzehntelang kaum jemand auf sie hörte.