POLITIK & GESELLSCHAFT

FORSCHUNG & INNOVATION

STUDIUM & LEHRE

KOMMUNIKATION & TRANSPARENZ

ARBEIT & PSYCHOLOGIE

WISSENSCHAFT & MANAGEMENT

 Login

DUZ Karriere Letter

07/2015 vom 04.09.2015

holen & halten

Authentisch führen 

Eine Technik, viele Missverständnisse

Gute Arbeit

Endet der Kodex für Hochschulen in Nordrhein-Westfalen als Papiertiger?

Recht so - Kolumne des Vereins Wissenschaftsrecht

Können Studierenden zur Teilnahme an Lehrveranstaltungen verpflichtet werden?

suchen & finden

Rekrutierung

Warum Wertschätzung schon im Bewerbungsverfahren für alle Beteiligten wichtig ist. >>> mehr

duz-Stellenmarkt

Nationale und internationale Ausschreibungen für Ihre Karriere

kommen & gehen

Feedback für Chefs

Ein Pilotprojekt könnte Schule machen

Fördern und fordern

Sind Programme für Dozentinnen gut?

Unter vier Augen - Kolumne des Coachingnetzwerks Wissenschaft

Wann Sie Vertretungsprofessuren ablehnen sollten

Aus dieser Ausgabe online verfügbar:

Wie Bewerber zu Botschaftern werden

Im Wettbewerb um Talente optimieren Personalentscheider in Wirtschaft und Wissenschaft ihre Auswahlprozesse. Entscheidend dabei ist die Erkenntnis, nicht nur aussichtsreiche Kandidaten gut durchs Verfahren zu begleiten. Im Fokus der Bemühungen stehen gerade abgelehnte Bewerber.

Login

Der Beitragsinhalt ist nur für Abonnenten zugänglich.
Bitte loggen Sie sich ein:
 

Logout

Möchten Sie sich abmelden?