duz Special
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duz SPECIAL der Trio Service GmbH
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duz SPECIAL:
wissenschaftsrelevantes
Corporate Publishing
Beeinträchtigt studieren Inklusive Promotion
Ein von Bund, Hochschulen und Arbeitsagenturen getragenes Projekt an der Universität Kassel fördert stark beeinträchtigte Promovenden. Ein richtiger Ansatz – der aber auch zeigt, dass noch viel zu tun ist. >>> mehr
duz Magazin 12/18 vom 14. Dezember 2018
Promovieren Inspirieren, Freiräume lassen
Die Promotionsqualität steht und fällt mit einer guten Betreuung. Dabei birgt die Abhängigkeit von Doktorvater oder Doktormutter Risiken – nicht zuletzt für die Psyche. Können strukturierte Promotionsprogramme das Problem lindern? >>> mehr
duz Magazin 08/18 vom 24. August 2018
Gründungsförderung Start-up: Die dritte Option
Universitäten gelten als Ideenschmieden, doch noch nur wenige Akademiker gründen ein Unternehmen. Mit kostenloser Beratung, Räumen und Kontakten versuchen Hochschulen, ihren Studierenden eine Alternative zur Festanstellung oder Karriere in der Wissenschaft zu eröffnen. >>> mehr
duz Magazin 06/18 vom 29. Juni 2018
Beruf Forschungsmanagement „Datenmanagement gewinnt an Bedeutung“
Forschungsmanager sollten ihr strategisches Umfeld aufmerksam beobachten und die Grenzen der eigenen Rolle kennen, findet der Hochschulforscher Georg Krücken. >>> mehr
duz Wissenschaft & Management 02/18 vom 09. März 2018
Professuren Lasst viele Blumen blühen!
Systemvielfalt statt Einheitsbrei: Die besten und nachhaltigsten Karrierewege für ein Fach oder eine Hochschule bringt der Wettbewerb der Konzepte hervor und nicht die generelle Abschaffung von Lehrstühlen, die die Junge Akademie fordert. >>> mehr
duz Magazin 04/18 vom 27. April 2018
Aktuelle Stellen
mehrere Volljuristinnen/ Volljuristen als hauptamtlich Lehrende/-r
Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung, BWZ
Wirtschaftswissenschaftler/-in als hauptamtlich Lehrende/-r
Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung, BWZ
EU-Referent/-in
Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP)
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Portrait Auf der Überholspur: Katja Sträßer
Ihr Karriereweg war geradlinig: mit 29 promoviert, mit 31 Gruppenleiterin, mit 42 Professorin. Heute forscht Katja Sträßer in Gießen – seit Kurzem mit einem ERC Grant, der höchsten wissenschaftlichen EU-Auszeichnung. >>> mehr
duz Magazin 07/18 vom 27. Juli 2018
Buchrezension Frauen, die wagen, gewinnen
Fehlende Vorbilder werden oft ins Feld geführt, wenn nur wenige Frauen Führungspositionen anstreben. Das Buch „Mit Wagemut und Wissensdurst“ von Felicitas von Aretin stellt 21 mutige Frauen vor, die sich ihren Platz im Berufsleben erkämpft haben. >>> mehr
duz Magazin 06/18 vom 29. Juni 2018
Stellen für Postdocs „Die Nachfolger hätten Pech gehabt“
Jena Hochschulen und Postdocs sollten den Fokus nicht allein auf den Weg zur Professur legen. Denn auch außerhalb des Kosmos Hochschule gebe es attraktive Karriereoptionen, sagt Dr. Erika Kothe. >>> mehr
duz Magazin 02/18 vom 23. Februar 2018
Qualifizierung Inhouse-Coaching
Rollenklarheit, Unabhängigkeit, strikte Vertraulichkeit und Vermeidung von Interessenkonflikten: Dies sind Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren, wenn Inhouse-Coaching gelingen soll. Das Beispiel der Universität Konstanz beleuchtet das Wechselspiel zwischen Personalentwicklung und Organisation. >>> mehr
duz Magazin 02/18 vom 23. Februar 2018
Chronobiologie Frühaufsteher oder Nachteule
Mit dem Ende der Sommerzeit wird vielen klar – die innere und äußere Uhr laufen selten synchron. Wer sein (Arbeits-)Leben stärken nach seiner inneren Uhr ausrichtet, profitiert davon. >>> mehr
duz Karriere Letter 10/17 vom 01. Dezember 2017
Interkulturelle Kompetenzen Internationales Parkett
Fließend Englisch zu sprechen ist schon mal gut. Doch auf den grenzüberschreitenden Austausch muss eine Hochschule als Ganzes eingestellt sein: Wie nicht nur Studierende und Lehrende, sondern auch Verwaltungsmitarbeiter die Gepflogenheiten anderer Länder und Wissenschaftssysteme kennenlernen. >>> mehr
duz Magazin 11/17 vom 17. November 2017
Problematische soziale Netze Facebook kann frustrierend sein
Mit dem digitalen 24-Stunden-Service verändert sich auch unser Glücksempfinden. „Die Technik verdrängt das direkte Glück, sagt die Psychologieprofessorin Dr. Sarah Diefenbach. >>> mehr
duz Karriere Letter 09/17 vom 03. November 2017
Forschungsdaten Wer ist zum Teilen bereit?
Ob Forscherinnen und Forscher gerne ihre Daten anderen zur Verfügung stellen, hängt stark von persönlichen Eigenschaften ab, so eine aktuelle Studie des Leibniz-Forschungsverbundes Science 2.0. >>> mehr
duz Karriere Letter 08/17 vom 06. Oktober 2017
Prekäre Stellen Uni Köln sucht Gespräch mit Nachwuchs
An vielen Hochschulen schließen sich Nachwuchswissenschaftler oder Mittelbauler gegen prekäre Arbeitsverhältnisse zusammen. Die Universität zu Köln wagt lieber die Flucht nach vorne. >>> mehr
duz Karriere Letter 07/17 vom 01. September 2017
Personalführung Mit Achtsamkeit leiten
Führungskräfte müssen flexibel, aufmerksam und umsichtig Entscheidungen für sich und andere treffen. Die Universität Witten/Herdecke erforscht die Methode „Mindful Leadership“. >>> mehr
duz Karriere Letter 06/17 vom 07. Juli 2017
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