10/2007 vom 19.10.2007
Wer sich in Wissenschaft und Hochschule beruflich weiterentwickeln will, muss beweglich sein – und braucht dazu Unterstützung durch eine professionelle Personalentwicklung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Aufgabe gemeinsam mit Ihrer Hochschulverwaltung angehen.
Warum Personalentwicklung wichtig für die Profilbildung der Hochschulen ist, erklärt Prof. Dr. Ada Pellert.
Wie Sie mit Hilfe von Mitarbeitergesprächen gemeinsame Ziele vereinbaren, verrät Ihnen Rainer Osterhorn.
Wie Professoren in Bremen gemeinsam mit der Verwaltung Neuberufene coachen, beschreibt Dr. Martin Mehrtens.
Wie die TU-Kaiserslautern sie auf internationale Führungsaufgaben vorbereitet, schildern vier junge Forscher.