06/2007 vom 29.06.2007
Die Studierenden fit für den Arbeitsmarkt zu machen, ist ein wichtiges Ziel der Bachelor-Studiengänge. Dabei spielen die sogenannten Soft Skills eine große Rolle. Hier lesen Sie, wie Sie Teamfähigkeit oder Problemlösungskompetenz in Ihre Lehre integrieren können.
Warum Soft Skills vorgelebt werden müssen, damit sie nachhaltig wirken, sagt Arbeitsmarktexpertin Jutta Rump.
Unternehmen erwarten eine gewisse Grundausbildung der Absolventen, auf die sie aufbauen können.
Der Lerneffekt ist am größten, wenn Soft Skills im Fachunterricht geübt werden. Ein paar Beispiele, was möglich ist.
Wie an der Uni Bamberg Soziologiestudenten das Forschen üben und gleichzeitig Schlüsselkompetenzen erwerben.