DUZ Werkstatt

09/2004 vom 24.09.2004

Dicke Luft im Institut?

Wie Sie Konflikte meistern

Üble Nachrede, Intrigen, offene Anfeindungen – solche Konflikte lösen sich nicht von allein. Wer im Streitfall nicht auf stur stellt, sondern die Kooperation sucht, ist im Vorteil. Lesen Sie hier, welche Strategien helfen, den Stress im Team zu minimieren.

Donnerwetter aber auch!

Warum wir Streit brauchen, erläutert die Psychologin Sabine Siegl

Das Training macht‘s  

Strategien, die helfen, Probleme im Team früh zu erkennen und zu lösen

Mit Engelszungen?

Ein Experten-Leitfaden für das bessere Konfliktgespräch

Die Unparteiischen

Wie Mediatoren Ihnen bei der Krisenbewältigung helfen können