01/2009 vom 30.01.2009
Die Wirtschaft macht es den Personalverantwortlichen in Wissenschaft und Hochschule vor: Sie wendet die Erkenntnisse der modernen Personalforschung an. Was sie aussagen und wie sie für die Hochschulen fruchtbar gemacht werden können, verrät ein Berater.
Wie sich eine Exzellenz-Universität aufmacht, Personal zu rekrutieren: Prof. Dr. Wolfgang A. Herrmann, Präsident der Technischen Universität München, über die neue Art der Personalgewinnung.
Publikationsliste oder Persönlichkeit: Was gibt bei der Berufungsentscheidung den Ausschlag? Prof. Dr. Jürg Häusermann legt den Finger auf die Wunde.
Der wachsende Anteil der privaten Hochschulen in Deutschland zeugt von ihrer Bedeutung für die Bildung. Auch bei den Professoren? Der Vorstandsvorsitzende der SRH Holding, Prof. Klaus Hekking, gibt darauf eine Antwort.
Wer sein Rekrutierungsmanagement verbessern will, braucht dazu die richtigen Informationen. Wir haben für Sie die wichtigsten Titel zu diesem Thema ausgewählt und stellen sie Ihnen kompakt auf einer Seite vor.